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战略计划


随着二胎政策的放开,中国将每年新增1600万新生儿;同时,我国60岁以上老人已超2亿,还在以每年1000万的速度增长,养老服务市场更是需求旺盛。金职伟业高瞻远瞩,以面向万千家庭提供专业服务为落脚点,以母婴和养老为起点,以职业技能培训为支撑,响应国务院总理李克强“大众创新’、‘万众创业’”的号召,结合互联网+,努力打造一个全新的商业模式。

第一 母婴服务篇

金职伟业提出一站式母婴服务的理念,以母婴健康沙龙的主题形式和消费者互动,为孕前,孕中,孕后女性提供全套科学育儿和母婴健康的教育,从中医体质调理、优生备孕指导、来产后催乳、产后身心全面复原服务及月嫂、育婴师、入户早教等居家服务;为新生儿、婴幼儿提供游泳、抚触、被动操、小儿推拿、国际绘本等高端母婴服务与科普教育,以上门居家服务,门店体验服务两种服务方式,360度呵护宝宝和妈妈的健康。

第二 养老服务篇

老龄化进程与家庭小型化、空巢化相相伴,与经济社会转型期的矛盾相交错,社会养老保证和养老服务的需求将急剧增加。2016年4月金职伟业已经成立了“湖南省健康养老学会”,养老研究中心也正在长沙民政职业技术学院筹备。依靠及各高校养老专家等资源优势,将在2016年底启动养老服务市场服务,提供包含居家服务和社区服务,以养老健康沙龙主题形式和消费者互动,为乐活期、颐养期、天养期的老人提供全面关爱。

第三 培训篇

长沙市金职伟业职业培训学校由金职伟业全资控股,从事职业技能培训工作和治理课程,教学内容包含技能和治理两个维度,在母婴服务领域主要培养母婴保健师,催乳师,产后康复师,小儿推拿保健师,在健康养老领域主要培养养老护理员、养老健康治理师、失智老人护理师专业技术人才。金职伟业联合学术专家,行业专家组织成立商学院,以培养培训师,实体店店长,职业经理人等治理人才,并整合行业资源,力图在治理方面为行业内提供企业发展整体系统解决方案。2016年3月,金职伟业在在女子学院校区设立养老教学基地,母婴教学基地。一周内与湖南女子学院教法系开展了“母婴保健师就业订单班”,首期人数达50人,首期学员还没毕业首就已被珠三角直接录用。这种产教训一体化服务业人才培养培训模式,金职伟业计划将迅速辐射来全国。



第四 平台篇

“互联网+”的互联网发展已成为各行各业的趋势。金职伟业立志摘取新的经济形态,充分发挥互联网在运作和配置中的优化和集成作用,优化流程,缩短时间,跨过空间,更加高效的整合服务人员,为消费者提供更加快捷,专业,标准的网络服务平台,同时联合金职伟业上下游的供应链,以不同的利益共享方式开放盈利模式,安徽快3,打造成为行业诚信,责任的晓名品牌,让女性,婴幼儿和老年人享受专业,细致的服务,将健康和服务送入千家万户。在创新中找出路,在创新中拓荒前行,在创新中开创行业新蓝海。金职伟业,立足湖南,开拓全国。致力于帮助千万妇、老、幼实现家庭健康生活;秉承扶老爱幼,让爱更健康的使命;永远在行业中不断创新,勇往直前!
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